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Libérez LE POTENTIEL DE vos managers et leurs équipes
pour accélérer vos transformations
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Les transformations organisationnelles et digitales impliquent un profond changement d'état d'esprit et de compétences, au-delà de la technologie. Pourtant, cet aspect humain est souvent négligé.
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C'est là qu'intervient mon offre de coaching : je propose des accompagnements sur mesure pour aider vos collaborateurs à développer leur leadership, leur agilité, leur capacité à innover et à fédérer, pour qu'ils deviennent de véritables acteurs du changement.*
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Mes accompagnements s'appuient sur 2 fondements :
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la connaissance de soi
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l'estime de soi
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Pas de performance individuelle sans une bonne compréhension de ses modes de fonctionnement et de ses besoins , ainsi qu'une estime de soi solide et stable.
Elan vers soi & les autres
Une série d’accompagnements pour développer un leadership aligné et renforcer la performance collective via une meilleure connaissance de soi (Process Communication Model®)
Des parcours pensés pour les dirigeants, managers et équipes, autour d’un même fil rouge :
la connaissance de soi comme levier de performance, de cohésion et d’impact managérial.
Des formats adaptables à vos enjeux : accompagnements individuels, ateliers collectifs, ou programmes hybrides.
Autres services
Donnez à vos équipes les moyens de créer une vraie dynamique d'équipe et de se mettre en mouvement !
Ma proposition de valeur
Je vous propose des ateliers qui permettent d'améliorer les performances des équipes, des managers et des collaborateurs.
Ces ateliers peuvent être organisés de manière unitaire et ponctuelle, ou peuvent être inclus dans des processus d'accompagnement plus conséquents.
